Tag: 조직문화

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Project Epilogue: 선을 넘는다는 것

지난주 PEAK15는 한 글로벌 회사의 조직문화, 조직 커뮤니케이션 진단을 위한 리서치를 수행했습니다. 리서치 결과와 제언을 담은 슬라이드의 마지막은 이례적으로 드라마의 엔딩 나레이션이 사용되었습니다.  [응답하라, 1988] 9화 ‘선을 넘는다는 것’ 선이라는 건 딱 거기까지란 뜻이다. 선을 지킨다는 […]